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Neil Ehmig '16, BSN y Tamara Bland, directora ejecutiva interina de 91鶹ӳýEscuela de Enfermería MacNeil de

Otoño 2020 91鶹ӳý Magazine



Profesores y exalumnos están abordando las desigualdades sociales en tiempos de crisis 91鶹ӳý es una de las 26 instituciones de educación superior en todo el país seleccionadas por la Asociación de Colegios y Universidades Estadounidenses para participar en el proyecto Verdad, Curación y Transformación Racial (TRHT), un proceso integral y comunitario comprometido a abordar la problemática histórica y contemporánea. efectos del racismo sistémico y a promover un cambio transformacional y sostenible.

Trabajando para nivelar el campo de juego: COVID-19 y desigualdades en la atención médica

Tamara Bland, directora ejecutiva interina de la Escuela de Enfermería MacNeil y miembro de la facultad del programa ENACT (Red de Educación para la Transformación Cívica Activa), estuvo acompañada por Neil Ehmig '16, BSN, enfermera de traumatología del Advocate Christ Medical Center en Oak Lawn, y Nancy Rivera '13, quien obtuvo su título en nutrición y dietética y es gerente del programa de alimentos suplementarios WIC (Mujeres, Bebés y Niños) en el lado sur de Chicago.



Bland, una exenfermera de atención médica domiciliaria en el lado oeste de Chicago que ha realizado una extensa investigación sobre las disparidades en la atención médica, brindó una idea de por qué las comunidades de color se ven afectadas de manera desproporcionada por el COVID-19, y explicó que "la raza no es el determinante de la atención médica". desigualdades: el racismo es la causa”. Agregar COVID-19 a las comunidades negras y latinas, que ya son vulnerables debido a las altas tasas de enfermedades cardíacas, accidentes cerebrovasculares y diabetes, así como a los efectos negativos de la violencia armada y la brutalidad policial, ha provocado que las tasas de mortalidad se disparen. “Tenemos que llegar a la raíz del racismo para tener un efecto positivo en nuestras comunidades negras y latinas. Tenemos que mejorar la salud de la propia comunidad. Cuando miras los códigos postales desde el centro hasta el lado oeste, se reducen de 10 a 15 años la vida de una persona. Eso es desgarrador. Ahora es el momento de trabajar más duro para nivelar el campo de juego”.



Rivera señaló que el área del sur de Chicago donde trabaja se considera un desierto alimentario y los residentes no tienen acceso a frutas y verduras frescas. Ella ya trabaja con una población de alto riesgo y el saqueo de este verano dejó a la gente con aún menos recursos. "Tuve mamás que estaban devastadas y no podían asistir a las fechas de distribución habituales". El programa WIC respondió proporcionando recursos adicionales, incluidos materiales para el regreso a clases. "Una gran parte de ayudar a la comunidad a sanar es hacerles saber a las personas que las estás escuchando".



Ehmig habló de sus experiencias en la primera línea de la pandemia. "Al comenzar abril, no sabíamos realmente en qué nos estábamos metiendo". Al relatar cómo el hospital progresó rápidamente desde pedir a algunas enfermeras que se ofrecieran como voluntarias con casos de COVID hasta convertir todo su departamento en una unidad de COVID, dijo: “Fue tan malo como crees. Pasó de cero a 100 en muy poco tiempo”. créditos ehmig 91鶹ӳý por inculcarle la misión de dar un servicio compasivo. “Entré a enfermería porque quería ayudar a las personas a mejorar. Eso es lo que me ayuda a ir a trabajar todos los días”.