TÃtulo IX o informes de sesgo (un proceso)
¿Qué es el TÃtulo IX?
El TÃtulo IX es una ley federal que prohÃbe la discriminación y el acoso por motivos de sexo, orientación sexual, embarazo o género en las instituciones educativas que reciben asistencia financiera federal. El TÃtulo IX protege a los estudiantes y empleados, y prohÃbe la conducta inapropiada por motivos de género y sexual.
- Discriminación por identidad de género
- Orientación Sexual
- Violencia sexual o de género
- Acoso sexual
- Agresión sexual
- Explotación Sexual
- Violencia en las relaciones
- Acecho
- Represalias
- Estudiantes embarazadas y/o con hijos
Todos los empleados (con pocas excepciones) están obligados a denunciar las violaciones del TÃtulo IX al TÃtulo IX: Kstaros@dom.eduo ³Ùóٳܱô´Ç¾±³æ°ª»å´Ç³¾.±ð»å³ÜLos informes también se pueden enviar directamente
¿Qué es el sesgo?
El sesgo es una opinión o actitud negativa preformada hacia un grupo de personas que poseen caracterÃsticas comunes, como el color de la piel, o experiencias culturales, como la religión o el origen nacional. Las polÃticas de DU prohÃben los prejuicios y la discriminación relacionados con una identidad protegida.
Se solicita a la comunidad DU que informe incidentes de prejuicios con respecto a:
- Raza y etnia
- Identidad o expresión de género
- Origen nacional
- Edad
- Estado de Discapacidad
- Estatus de Veterano
- Tradición de fe
- CrÃmenes de Odio
- Conducta ofensiva motivada por prejuicios
- Discriminación contra personas por motivos de discapacidad fÃsica o mental
- Discriminación contra personas por motivos de discapacidad fÃsica o mental
La polÃtica sobre sesgo del proceso completo y el TÃtulo IX se puede encontrar aquÃ.
¿Cómo informo un incidente de TÃtulo IX o de parcialidad?
Si usted u otra persona está en peligro, comunÃquese con el 911.
- ComunÃquese con la directora adjunta de One Process, Karolina Staros (sala RCL 345B) Kstaros@dom.eduo ³Ùóٳܱô´Ç¾±³æ°ª»å´Ç³¾.±ð»å³Ü
También puede ponerse en contacto con:
- Porras preciosas, Vicepresidente, Justicia, Equidad e Inclusión
- Gabe Lara, Vicepresidente Asociado, Student Success and Engagement
- ComunÃquese con Campus Safety (708) 524-5999 y/o llame al 911.
¿Tengo que reportar un incidente de TÃtulo IX o de Bias?
Se solicita a la comunidad de DU que denuncie los incidentes que puedan violar las polÃticas de la Universidad contra la discriminación y la conducta sexual inapropiada, de modo que se puedan hacer esfuerzos para poner fin a la conducta discriminatoria y acosadora, evitar que vuelva a ocurrir y, cuando sea posible, remediar sus efectos. Todos los empleados de la Universidad, el personal contratado, los empleados estudiantiles designados y los administradores deben denunciar conductas preocupantes, incluidas las amenazas o los delitos cometidos por empleados. DU toma las denuncias en serio y se compromete a hacer un seguimiento de las denuncias de agresión sexual, acoso sexual y discriminación.
¡Si ves algo, di algo!