Desarrollo del talento y cultura
鈥淯na cultura en la que te sientes parte y prosperas鈥�
Nuestro compromiso es brindarles a nuestros empleados oportunidades para crecer y tener 茅xito profesionalmente.
Programas disponibles
- Talleres de desarrollo de liderazgo.
- Capacitaci贸n basada en habilidades (por ejemplo, gesti贸n del tiempo, resoluci贸n de conflictos, comunicaci贸n).
- Programas de formaci贸n de gerentes y supervisores.
- Sesiones de desarrollo de habilidades t茅cnicas.
- Orientaci贸n e incorporaci贸n de nuevos empleados.
Iniciativas especiales
- Academia de liderazgo Sr. Kaye Ashe OP (enero-mayo de 2025): un programa de desarrollo de liderazgo transformador dise帽ado para inspirar y empoderar a profesores y personal.
- Almuerzo y aprendizaje: sesiones interactivas, breves, sobre temas como bienestar, productividad, habilidades de comunicaci贸n y desarrollo profesional, que se llevan a cabo durante el almuerzo.
- Programas de certificaci贸n (por ejemplo, Lean Six Sigma).
Oportunidades de capacitaci贸n para el crecimiento profesional y el avance interno
| 厂别蝉颈贸苍 | Fecha | Hora | 鲍产颈肠补肠颈贸苍 |
|---|---|---|---|
| Liberar el potencial: crecimiento profesional y movilidad interna | Marzo 26 | 2: 00 鈥� 3: 00 pm | Parmer 108 |
| Sistema de seguimiento de solicitantes de principio a fin | Grabaci贸n en l铆nea disponible a partir del 1 de marzo | ||
| Capacitaci贸n de asesores | Marzo 10 | 9:00 a.m.鈥�12:00 p.m. | Lewis 130 |
| Evaluaci贸n comparativa de remuneraciones y est谩ndares de mercado (para supervisores y l铆deres) | Abril de 7 | 1: 00 鈥� 2: 00 pm | Suite Springer |
| Entendiendo los ajustes de compensaci贸n (para todos los empleados) | Abril de 24 | 1: 00 鈥� 2: 00 pm | Parmer 108 |
| Pago basado en el m茅rito: qu茅 significa para usted y sus v铆as de ascenso (para todos los empleados) | Mayo de 12 | 11: 00 鈥� 12: 00 pm | Suite Springer |
| Dominar las habilidades organizativas | Mayo de 14 | 1: 00 鈥� 2: 00 pm | Suite Springer |
| Capacitaci贸n sobre evaluaci贸n del desempe帽o (para todos los empleados) | Mayo de 29 | 1: 00 鈥� 2: 00 pm | Suite Springer |
| Evaluaci贸n del aumento del m茅rito y m茅tricas de desempe帽o para supervisores y l铆deres) | Junio 4 | 1: 00 鈥� 2: 00 pm | Enfocar: |
| Capacitaci贸n en evaluaci贸n del desempe帽o para supervisores (para gerentes y jefes de departamento) | Junio 9 | 1: 00 鈥� 2: 00 pm | Enfocar: |
| Transparencia en la remuneraci贸n basada en el m茅rito (para OPC y liderazgo) | Julio 14 | 1: 00 鈥� 2: 00 pm | Enfocar: |
| Transparencia en la pol铆tica de compensaci贸n y foros de preguntas y respuestas de los empleados (para todos los empleados) | Julio 21 | 1: 00 鈥� 2: 00 pm | Enfocar: |
| Foros abiertos de preguntas y respuestas sobre aumentos por m茅rito (para todos los empleados) | Julio 23 | 1: 00 鈥� 2: 00 pm | Enfocar: |
| Capacitaci贸n de asesores | Septiembre 18 | 9:00 am 鈥� 12:00 pm | Lewis 130 |
| Estrategias laborales para el crecimiento profesional y la longevidad | Septiembre 26 | 1: 00 鈥� 2: 00 pm | Suite Springer |
| Capacitaci贸n de actualizaci贸n para asesores (fin de a帽o) All Eas | Diciembre 3 | 1: 00 鈥� 2: 00 pm | Lewis 130 |
颁辞苍迟谩肠迟别苍辞蝉 Marcos Gobrail, Subdirector de Desarrollo de Talento y Cultura, para consultas o solicitudes de capacitaci贸n.